Проекты

Краткое описание

Реализация проекта "Право каждого" предусматривает проведение профсоюзных уроков с учащимися 9-11 классов и студентами выпускных курсов обраовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в целях формирования базовых знаний о социально-трудовых правах наемных работников и формах их защиты. Участники профсоюзных уроков по окончанию получат информационные буклеты "Права на труд (учащиеся 9-11 классы), "Оформляем трудовые отношения" (студенты выпускных курсов).
В рамках проекта планируется проведение Школы правовой грамотности работающей молодежи, которая является продолжением системного правового просвещения представителей работающей молодежи, проводимой Федерацией профсоюзов Брянской области в рамках региональных слетов, форумов работающей молодежи. В программе Школы предусмотрено проведение панельной дискуссии, мастер-классов, направленных на повышение знаний работников в социально-трудовой сфере, а также конкурса "Молодой профсоюзный лидер среди работающей молодежи", в целях формирования у молодых лидеров навыков защиты социально-трудовых прав.
Задачи правового просвещения будут реализованы путем ведения тематических полос в газете ФПБО «Голос профсоюзов»

Цель

1. Создание условий для повышения правовой грамотности учащейся, студенческой и работающей молодежи в социально-трудовой сфере и защиты своих прав через проведение обучающих и конкурсных мероприятий.

Задачи

1. повышение знаний учащейся и студенческой молодежи Брянской области в социально-трудовой сфере
2. повышение знаний и компетенций работающей молодежи Брянской области в социально-трудовой сфере
3. формирование навыков защиты социально-трудовых прав молодых лидеров первичных профсоюзных организаций

Обоснование социальной значимости

Сегодня в непростых экономических условиях все более обостряются вопросы обеспечения занятости, сохранения важнейших трудовых гарантий. В настоящее время, несмотря на относительную стабильность на рынке труда, ситуация является неоднозначной. Достаточна высока численность работников, занятых неполное рабочее время, находящихся в простое, вынужденных отпусках без сохранения заработной платы. Так, в рамках рабочей встречи Президента РФ Владимира Путина с Министром труда и социальной защиты РФ Антоном Котяковым озвучено, что на данный момент "порядка 98 тысяч наших граждан находятся в «простое» и около 110 тысяч граждан находятся в формате неполной занятости....около 675 тысяч наших граждан зарегистрированы как безработные, находятся на учёте в центрах занятости". http://kremlin.ru/catalog/persons/632/events/68351 При этом сохраняется существенное несоответствие предлагаемых вакансий профессиональной квалификации граждан, ищущих работу. Серьезные трудности с трудоустройством испытает молодежь, впервые выходящая на рынок труда.
https://www.rbc.ru/economics/03/05/2022/626b9ef89a7947d7f6c09da8
Сохраняется относительно высокий по экспертным оценкам уровень вовлечения молодежи в возрасте от 15 до 24 лет в отношения в сфере труда без надлежащего оформления. http://static.government.ru/media/files/rPqTKcZXAGKm9YF3xVcoANoHZSUnnpE6.pdf
Занятость молодежи является одной из наиболее острых социальных проблем. Так, в 2021 году по данным Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области за содействием в поиске работы обратились 97 человек из числа детей-сирот, признаны безработными 67 человек.
При этом на предприятиях и в организациях области различной формы собственности и сферы деятельности было трудоустроено лишь 9 граждан указанной категории (в 2019 году – 26 чел., в 2020 году – 14 чел.). http://www.bryanskobl.ru/docs/ombudsman/child-report-2022.pdf
Школьники же получают первые трудовые навыки, представления о разных видах профессиональной деятельности участвуя только в мероприятиях по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. При этом, такой возможностью пользуется лишь небольшое количество подростков, которые осваивают, как правило, работы по ремонту помещений и благоустройству территорий школ, на предприятиях, где не требуется квалифицированный персонал и заработная плата является довольно низкой. https://rabota-bryanskobl.ru/News/Detail/fa6034f7-1476-4bc9-a0c7-587b5bd80fd9
При этом согласно социологическому исследованию мотивации профсоюзного членства среди молодежи, проведенному Федерацией Независимых Профсоюзов России, лишь 32,5% респондентов считают себя хорошо проинформированными в своих трудовых правах, и лишь 14,7% опрошенных уверены, что смогут защитить сами свои трудовые права в любой ситуации https://fnpr.ru/documents/dokumenty-federatsii/analiz-rezultatov-sotsiologicheskogo-issledovaniya-motivatsii-profsoyuznogo-chlenstva-sredi-molodyezh.html
Поэтому на передний план выходит правовая компетентность нынешнего и будущего работника в социально-трудовых вопросах, его навыки в защите своих прав и интересов, а также наличие лидеров в общественных институтах (в том числе в профсоюзах), способных профессионально представлять и защищать интересы работников.

География проекта

Брянская область

Целевые группы

1. работающая молодежь организаций и предприятий Брянской области
2. учащаяся молодежь общеобразовательных учреждений Брянской области ( 9-11 классов)
3. студенческая молодежь (студенты выпускных курсов профессиональных образовательных учреждений и образовательных учреждений высшего образования Брянской области)
4. молодые лидеры первичных профсоюзных организаций, действующих на территории Брянской области